BKPSDM Sumenep Dorong Profesionalisme ASN Lewat Workshop Penilaian Kinerja

Kamis, 11 Desember 2025

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

Sumenep — Ratusan Aparatur Sipil Negara (ASN) dari berbagai jabatan fungsional di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumenep mengikuti Workshop Penilaian Kinerja untuk Integrasi Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional 2025. Kegiatan yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) ini menjadi agenda strategis untuk memperkuat profesionalisme ASN sekaligus meningkatkan tata kelola pemerintahan berbasis kinerja.

Plt Kepala BKPSDM Sumenep, Arif Firmanto, menegaskan bahwa workshop ini merupakan bagian dari upaya pemerintah daerah dalam membangun manajemen ASN yang profesional dan akuntabel. Melalui optimalisasi penilaian kinerja, diharapkan layanan publik semakin berkualitas.

 “Kegiatan ini adalah langkah penting untuk mendorong peningkatan kualitas layanan publik melalui optimalisasi kinerja ASN,” ujarnya saat membuka kegiatan, Kamis (11/12/2025).

Arif juga berharap kegiatan ini mendorong ASN jabatan fungsional memperkuat kapasitas dan siap beradaptasi dengan sistem penilaian kinerja yang terus berkembang.

 “Kami ingin ASN jabatan fungsional menjadi teladan profesionalisme dan integritas, untuk mewujudkan birokrasi yang modern, responsif, dan berorientasi pelayanan masyarakat,” tambahnya.

Ia menegaskan bahwa penilaian kinerja tidak boleh dipahami sebagai rutinitas administratif, namun sebagai instrumen manajemen yang memastikan setiap ASN memberikan manfaat nyata bagi organisasi dan masyarakat.

Workshop yang diikuti 100 ASN tersebut berlangsung selama dua hari, 11–12 Desember 2025. Peserta mendapatkan pemahaman mendalam mengenai mekanisme penilaian kinerja yang terintegrasi dengan angka kredit jabatan fungsional, termasuk penyusunan, pengelolaan, hingga pertanggungjawaban kinerja secara profesional.

Selain itu, workshop ini juga bertujuan menyamakan persepsi antara atasan langsung, pejabat penilai, dan pejabat fungsional agar proses penilaian kinerja berjalan objektif, transparan, dan sesuai prinsip manajemen talenta serta nilai dasar ASN BerAKHLAK.

“Semoga workshop ini memberikan manfaat nyata dan menjadi langkah maju dalam mewujudkan ASN yang profesional, adaptif, dan berdaya saing,” pungkas Arif.

Penulis : Redaksi

Berita Terkait

Kadis Ramli Berpotensi Besar Jadi Sekda Sumenep  
Jagung Hibrida B89 Manding: Dua Kali Lipat Hasil Panen Petani
BPP Batang-Batang Sumenep Menyisir Sawah, Memutus Ancaman Gagal Panen Akibat Tikus
Pasca OTT KPK, Risma Ardhi Chandra Ditunjuk sebagai Plt Bupati Pati
Pemkab Sumenep Targetkan Penebusan Pupuk Bersubsidi MT II 2026 Naik 50 Persen
Pengamat Hukum dan Birokrasi: Sekda Sumenep Harus Dipilih dari Birokrat yang Mampu Mengorkestrasi Pemerintahan dengan Kepala Dingin
Empat Kuda Hitam Menguat di Bursa Sekda Sumenep, Rekam Jejak Birokrat Jadi Penentu
Bupati Terkena OTT KPK, Wagub Jateng Tegaskan Layanan Publik di Kabupaten Pati Tetap Normal

Berita Terkait

Kamis, 22 Januari 2026 - 17:20 WIB

Kadis Ramli Berpotensi Besar Jadi Sekda Sumenep  

Kamis, 22 Januari 2026 - 16:08 WIB

Jagung Hibrida B89 Manding: Dua Kali Lipat Hasil Panen Petani

Rabu, 21 Januari 2026 - 22:06 WIB

BPP Batang-Batang Sumenep Menyisir Sawah, Memutus Ancaman Gagal Panen Akibat Tikus

Rabu, 21 Januari 2026 - 16:32 WIB

Pasca OTT KPK, Risma Ardhi Chandra Ditunjuk sebagai Plt Bupati Pati

Rabu, 21 Januari 2026 - 15:18 WIB

Pemkab Sumenep Targetkan Penebusan Pupuk Bersubsidi MT II 2026 Naik 50 Persen

Berita Terbaru

Moh. Ramli dikenal sebagai birokrat visioner

PEMERINTAHAN

Kadis Ramli Berpotensi Besar Jadi Sekda Sumenep  

Kamis, 22 Jan 2026 - 17:20 WIB

PEMERINTAHAN

Jagung Hibrida B89 Manding: Dua Kali Lipat Hasil Panen Petani

Kamis, 22 Jan 2026 - 16:08 WIB