PAMEKASAN – Suasana penuh haru, kehangatan, dan kepedulian menyelimuti pelaksanaan kegiatan sosial Cek Kesehatan Gratis (CKG) yang digelar oleh CV. Ayunda Permata Sejahtera bekerja sama dengan UPT Puskesmas Sopa’ah, di Desa Jarin, Sabtu, (2/5/2026).
Kegiatan yang dipusatkan di lingkungan perusahaan di Desa Jarin tersebut diikuti oleh 650 karyawan dan pekerja, serta melibatkan masyarakat sekitar. Sejak pagi, para peserta sudah memadati lokasi untuk mendapatkan layanan pemeriksaan kesehatan gratis.
Pemeriksaan meliputi pengecekan tekanan darah, gula darah, kolesterol, konsultasi medis, serta edukasi kesehatan dasar yang diberikan langsung oleh tenaga kesehatan. Suasana haru tampak ketika sejumlah pekerja mendapatkan penjelasan kondisi kesehatan mereka secara langsung.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Program ini menjadi wujud nyata komitmen perusahaan dalam menghadirkan kepedulian terhadap pekerja, tidak hanya dalam bentuk simbolis, tetapi melalui aksi nyata yang menyentuh kebutuhan dasar, khususnya kesehatan.
Plt Kepala UPT Puskesmas Sopa’ah, dr. Retno Wahyuni Puspitosari, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bentuk sinergi positif antara sektor kesehatan dan dunia usaha dalam meningkatkan kesadaran pentingnya menjaga kesehatan sejak dini.
“Pemeriksaan kesehatan gratis ini sangat penting, terutama bagi para pekerja dengan aktivitas yang padat. Deteksi dini membantu mencegah penyakit agar tidak berkembang menjadi lebih serius,” ujarnya.
Ia menambahkan, kolaborasi seperti ini sangat penting untuk terus diperkuat karena memberikan dampak langsung bagi masyarakat, khususnya kelompok pekerja yang menjadi tulang punggung ekonomi keluarga dan daerah.
Sementara itu, Owner CV. Ayunda Permata Sejahtera, H. Bambang Budianto, menegaskan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam menempatkan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama.
“Pekerja adalah aset paling berharga. Mereka bukan sekadar bagian dari perusahaan, tetapi mitra utama yang menentukan keberhasilan usaha. Karena itu, kami terus berkomitmen menghadirkan program yang berpihak pada kesehatan dan kesejahteraan mereka,” ungkapnya.
Ia menjelaskan bahwa kegiatan CKG di Desa Jarin ini merupakan bagian dari rangkaian program sosial perusahaan yang selama ini dijalankan secara konsisten, mulai dari peningkatan fasilitas kerja, jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan, hingga berbagai kegiatan sosial kemasyarakatan.
Di tengah kegiatan, terlihat suasana kebersamaan yang hangat antara tenaga medis dan para pekerja. Banyak karyawan tampak antusias sekaligus haru setelah mendapatkan penjelasan mengenai kondisi kesehatan mereka, sementara lainnya saling berbagi pengalaman tentang pentingnya menjaga pola hidup sehat.
Kegiatan ini juga menjadi ruang edukasi penting terkait kesadaran kesehatan kerja, mengingat masih banyak pekerja yang kerap mengabaikan kondisi tubuh akibat tuntutan pekerjaan sehari-hari.
H. Bambang Budianto menegaskan bahwa perusahaan tidak ingin hanya hadir sebagai tempat bekerja, tetapi juga sebagai ruang tumbuh yang menjunjung tinggi nilai kemanusiaan.
“Kesuksesan perusahaan tidak bisa dipisahkan dari kesehatan dan kesejahteraan para pekerja. Ketika mereka sehat dan sejahtera, maka produktivitas dan loyalitas akan tumbuh dengan sendirinya,” tegasnya.
Berbagai program sosial yang telah dijalankan perusahaan selama ini menunjukkan bahwa kepedulian tidak hanya berhenti pada satu kegiatan, tetapi menjadi bagian dari pola keberlanjutan yang terus dibangun secara konsisten. Upaya seperti perbaikan infrastruktur jalan di Kelurahan Kowel hingga program umroh gratis bagi ratusan karyawan dan tokoh masyarakat menjadi gambaran bahwa nilai manfaat sosial ditempatkan sejajar dengan pencapaian usaha.
Rangkaian kegiatan tersebut juga memperlihatkan bahwa perusahaan berupaya membangun hubungan yang lebih luas dari sekadar hubungan kerja, yakni hubungan kemanusiaan yang saling menguatkan. Dalam konteks ini, kesejahteraan pekerja dan kepedulian sosial menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari arah pengembangan perusahaan.
Pada akhirnya, berbagai kegiatan yang dilaksanakan menghadirkan pesan yang sama, bahwa penghargaan kepada pekerja tidak hanya diwujudkan melalui kata-kata, tetapi melalui tindakan nyata yang memberikan dampak langsung. Dari situ, tumbuh rasa kebersamaan dan kepercayaan yang menjadi fondasi penting dalam menjaga keberlangsungan perusahaan secara jangka panjang.
Penulis : Redaksi
